Voorkomen dat kort verzuim lang verzuim wordt
Hoe eerder we erbij zijn, hoe groter de kans dat een medewerker snel en goed terugkeert.
Verzuim begint vaak klein. Een paar dagen, een tijdje minder kunnen, een signaal dat er meer speelt. Wat u in die eerste weken doet, bepaalt voor een groot deel hoe het traject verloopt en of het kort blijft of uitgroeit tot langdurig verzuim met alles wat daarbij komt kijken.
Wij begeleiden u en uw medewerker door dat traject. Niet alleen om te voldoen aan de Wet verbetering poortwachter (dat ook), maar vooral om herstel echt mogelijk te maken. Door op tijd in actie te komen, op het juiste moment de juiste vragen te stellen, en de medewerker daadwerkelijk te zien als mens niet als dossier.
Welke diensten vallen hieronder?
Wij begeleiden zieke medewerkers door het hele traject, of het nu om regulier verzuim gaat, om de Ziektewet, of om eigen risico dragerschap.
Niet zeker welke vorm past? Daar helpen we u graag bij.
Casemanagement verzuim
Volledige begeleiding van verzuimdossiers. Wij bewaken de termijnen van de Wet verbetering poortwachter en voorkomen loonsancties.
Casemanager Ziektewet
Specifiek voor flexkrachten en vangnetters die onder de Ziektewet vallen. Wij voeren het ZW-traject conform wet- en regelgeving.
Casemanager eigenrisicodrager
Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet of WGA? Wij verzorgen het volledige casemanagement en houden de schadelast beheersbaar.