Verzuimtraining
Leidinggevenden zijn vaak het eerste aanspreekpunt bij verzuim. Effectieve vaardigheden in communicatie en begeleiding maken het verschil in het voorkomen van langdurig verzuim.
Situatie
Leidinggevenden zijn vaak het eerste aanspreekpunt bij verzuim. Effectieve vaardigheden in communicatie en begeleiding maken het verschil in het voorkomen van langdurig verzuim.
Werkwijze
Onze trainingen bieden praktische handvatten en tools voor het voeren van verzuimgesprekken, het herkennen van signalen en het opzetten van een proactieve aanpak. Er is aandacht voor wetgeving, mensgericht werken en samenwerken met HR.
Resultaat
Leidinggevenden voelen zich zelfverzekerd en bekwaam in verzuimregie. Dit leidt tot een snellere werkhervatting, een betere werksfeer en minder verzuimkosten.